Considerando las circunstancias y lo duro de la negociación, el sindicato de la empresa Adimark obtubo un buen acuerdo con la empresa el día Jueves 27 de Octubre.
Dentro de los puntos que destaca la compañera Gloria, presidenta del sindicato, están la modificación del sistema de pagos, un bono locomoción de $12.000 a los socios que no tenían y un incremento de este bono a los que ya tenían, aparte de especificar que este no se descontará de las comisiones. Un reajuste anual desde el 2012 equivalente al IPC. Un reajuste en el pago de encuestas. Horas extras pagadas, permisos para bodas y fallecimientos. Se subió el visado de las encuestas de 0,25 a 0,40, lo que en la practica es un aumento en el sueldo de los trabajadores que ejercen esa función. Se obtuvo un "bono de traslado" de $70.000", que en la práctica es un bono de término conflicto, además de un préstamo sin intereses de $100.000 pagadero en 6 meses para paliar los efectos de la huelga. Además se recuperó los cheques restaurant que no se habían entregado durante la huelga y se hizo el cobro legal de las 4 UF por trabajador reemplazado.
La dirigenta destacó el apoyo de la confederación, en especial a su presidente Saúl Vargas, quien "logro que los poderosos reconocieran el error cometido por años en la forma de pago de los trabajadores". También a los dirigentes de la CNT que estuvieron varios días apoyando al sindicato en terreno: Horacio, Osvaldo, Felipe, Luis y Hector, además y a los Sindicatos que manifestaron su solidaridad efectiva llevando sus aportes a la Huelga.
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